首场讲座由张博林总经理主讲,主题为《许自己一个精彩绝伦的教育人生——教师生涯规划建议》。讲座伊始,张总以“你想活出怎样的人生”等六个互动问题点燃了现场氛围,引导教师们主动思考职业方向。
他巧妙结合埃里克森八阶段论与舒伯生涯发展理论,将人生发展系统性地拆解为“愿景、身份、价值观”与“能力、行为、环境”两大维度,清晰地阐释了生涯规划的核心逻辑。张总还分享了自己从企业管理困境中锚定“以专业引领企业”目标的亲身经历,让抽象的理论变得生动可感。
在解读教师专业发展阶段时,张总不仅介绍了学界公认的“工、匠、师、家”四阶段,更独家分享了阳光教育研究院总结的“新手、合格、骨干、优秀、专家、教育家”六阶段进阶路径,为教师精准定位自身水平提供了清晰坐标。
为了让规划真正落地,张总详细指导教师运用SWOT分析法明确发展起点,借助霍兰德职业兴趣测试梳理教育风格,并结合《中小学幼儿园教师专业标准》等政策文件,以及集团自主研发的师德修养对标工具、课程育人评估框架、生涯规划诊断模型,为教师搭建起全方位的规划支撑体系。他特别强调了专业写作在职称评审中的关键作用,并重磅推出了集团研发的“教师精准规划专属AI大模型”,该模型可协助教师精准拟定与诊断生涯规划,展现了阳光教育在教育服务领域的前沿探索与专业实力。